Вебмејл

 

 

Program profesionalnog razvoja mladih talenata AmCham Srbija AmChamps 2.3: Generacija 2027

 2 3 Logo Horizontal BIG

AmChamps2.3

AmChamps 2.3 je napredni program profesionalnog razvoja koji nudi jedinstvenu priliku mladim talentima u Srbiji da unaprede svoje veštine i steknu iskustvo u saradnji sa uspešnim menadžerima iz vodećih kompanija članica Američke privredne komore u Srbiji (AmCham). Pokrenut 2014. godine, ovaj program spaja studente završnih godina osnovnih i master studija sa mladim menadžerima, stvarajući platformu za razvijanje ključnih poslovnih veština kroz mentorski rad, edukativne radionice i rad na realnim poslovnim izazovima.

 

ŠTA NUDI AMCHAMPS 2.3?

  • Napredni profesionalni razvoj: Program obuhvata intenzivan mentorski rad sa mladim menadžerima, kao i edukativne radionice i praktične projekte koji omogućavaju učesnicima da rade na stvarnim poslovnim izazovima
  • Inovativno mentorstvo: Kroz uzajamno mentorstvo, učesnici razmenjuju znanje i podstiču inovacije
  • Networking: Kroz razne aktivnosti, uključujući tim bildinge, učesnici imaju priliku da se povežu sa liderima i stručnjacima iz različitih industrija, što im omogućava da prošire svoju profesionalnu mrežu
  • Savremene teme: Program se fokusira na teme koje su ključne za poslovanje u 21. veku, kao što su digitalna transformacija, veštačka inteligencija, preduzetništvo i psihologija poslovanja. Kroz rad na ovim temama, učesnici se pripremaju za izazove budućnosti
  • Preduzetnički duh: Posete kompanijama, rad na poslovnim projektima i istraživanje procesa pokretanja biznisa razvijaju preduzetničke veštine i pripremaju učesnike za liderstvo u poslovnom svetu.

KO SU UČESNICI?

 AmChamps 2.3

FAZE PROGRAMA

  1. Redovni deo (januar – jun): AmChamps 2.3 obuhvata seriju tematskih modula, pažljivo osmišljenih kako bi učesnicima pružili sveobuhvatno iskustvo profesionalnog razvoja i pripremili ih za izazove savremenog poslovnog sveta. Svaki modul kombinuje teorijsko znanje sa praktičnim veštinama kroz raznovrsne aktivnosti, koje se odvijaju tokom 2-3 radna dana mesečno, u terminu od 9 do 17 časova, što omogućava intenzivan, ali uravnotežen ritam učenja.

        Glavne tematske oblasti mogu obuhvatati:

  • OTVARANJE PROGRAMA i uvod u AmChamps 2.3 sa akcentom na mentorstvo i upoznavanje učesnika.
  • LIČNI I PROFESIONALNI RAZVOJ: emocionalna inteligenciju, autentično liderstvo, upravljanje energijom i prioritetima, samopouzdanje, rezilijentnost
  • DIGITALNA TRANSFORMACIJA I VEŠTAČKA INTELIGENCIJA: Uticaj digitalne transformacije na poslovanje, sa posebnim fokusom na tehnologije kao što su veštačka inteligencija i inovacije u finansijama.
  • KREATIVNO RAZMIŠLJANJE I INOVACIJE: Kreativno i vizuelno razmišljanje, inovativni pristupi rešavanju problema.
  • KOMUNIKACIJE I MARKETING: Efikasne marketinške strategije, veštine komunikacije, krizne komunikacije
  • PREDUZETNIŠTVO I INICIJATIVA: Pokretanje startapa i upravljanje rizicima, porodične kompanije, put rasta od preduzetnika do korporacije
  • EFIKASNO UPRAVLJANJE BIZNISOM: Strategija, upravljanje korporativnim poslovima, odgovorno vođenje i društveni uticaj, donošenje odluka, upravljanje promenama
  • PSIHOLOGIJA I KULTURA U ORGANIZACIJAMA: organizaciona kultura, ponašanje u timovima, kognitivne pristrasnosti, stres, motivacija

        Dodatne aktivnosti tokom redovnog dela programa uključuju:

  • TEAM BUILDING 1 na početku programa i TEAM BUILDING 2 kao završno druženje
  • POSETE KOMPANIJAMA - upoznavanje sa poslovnim procesima, radnim okruženjem i organizacionom kulturom iz prve ruke
  • PRAKSA za studente u kompanijama mentora
  • COACHING za menadžere
  1. Završni izazov (jul-oktobar) – Tri para sa najvećim brojem bodova ulaze u finalnu fazu. Menadžeri dobijaju zadatak od generalnih direktora svojih kompanija za rešavanje stvarnog poslovnog izazova. Učesnici razvijaju projekat pod mentorstvom tri sadašnja ili bivša člana Upravnog odbora AmCham-a. Najbolji par, prema oceni mentora, proglašava se pobednikom programa.

NAGRADE

      Finalisti dobijaju vredne nagrade:

  • Pobednički menadžer dobija punu stipendiju za Executive MBA program na CITY College, University of York Europe Campus, a student punu stipendiju za Master studije
  • Druga dva menadžera dobijaju polovične stipendije za Executive MBA, a druga dva studenta polovične stipendije za Master studije

KAKO SE PRIJAVITI?

Da biste se prijavili za program, potrebno je da pošaljete CV i popunjen upitnik, najkasnije do 28. oktobra 2026. godine, na Ова адреса ел. поште је заштићена од спамботова. Омогућите JavaScript да бисте је видели.. Upitnik možete preuzeti ovde.

Takođe, atmosferu sa aktivnosti prethodnih generacija, možete pogledati na AmChamps Instagram nalogu @amchampserbia    

KONTAKTI

Za sve dodatne informacije u vezi sa programom možete kontaktirati Tinu Kostić, menadžera AmChamps programa, putem mail-a Ова адреса ел. поште је заштићена од спамботова. Омогућите JavaScript да бисте је видели. ili telefona 060 0494 679.